https://hrm360.nl/blog-hrm360/ Senior HR voor groeiende bedrijven die nog geen fulltime HR-manager nodig hebben. Een ervaren HR Business Partner vanaf een halve dag per week. nl-NL https://hrm360.nl/lef-en-empathie-constructief-omgaan-met-slecht-functioneren-medewerkers/ https://hrm360.nl/lef-en-empathie-constructief-omgaan-met-slecht-functioneren-medewerkers/ Fri, 04 Jul 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Onderpresterende medewerkers – werknemers die langdurig ondermaats presteren – vormen een uitdaging voor veel MKB-organisaties. Vaak is er sprake van… https://hrm360.nl/voor-en-nadelen-van-freelancers-en-zzpers-voor-hr-in-het-mkb/ https://hrm360.nl/voor-en-nadelen-van-freelancers-en-zzpers-voor-hr-in-het-mkb/ Tue, 01 Jul 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Flexibilisering van de arbeidsmarkt is een opvallende trend in Nederland: anno 2024 bestaat bijna twee vijfde van de werkzame beroepsbevolking uit mensen… https://hrm360.nl/skills-voor-de-toekomst-essentiele-vaardigheden/ https://hrm360.nl/skills-voor-de-toekomst-essentiele-vaardigheden/ Sun, 15 Jun 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo. Digitalisering, automatisering (zoals AI) en maatschappelijke transities (bijvoorbeeld de energietransitie)… https://hrm360.nl/de-bijdrage-van-hr-beleid-aan-groeistrategieen-in-het-nederlandse-mkb/ https://hrm360.nl/de-bijdrage-van-hr-beleid-aan-groeistrategieen-in-het-nederlandse-mkb/ Tue, 10 Jun 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog In het midden- en kleinbedrijf (mkb) van Nederland is groei een belangrijke strategische doelstelling om concurrerend te blijven. Groeistrategieën kunnen… https://hrm360.nl/van-goed-idee-naar-great-place-to-work-hr-lessen-voor-elk-nederlands-mkb-bedrijf/ https://hrm360.nl/van-goed-idee-naar-great-place-to-work-hr-lessen-voor-elk-nederlands-mkb-bedrijf/ Wed, 04 Jun 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Het midden- en kleinbedrijf (MKB) vormt de ruggengraat van de Nederlandse economie en biedt werk aan een groot deel van de beroepsbevolking. Goed… https://hrm360.nl/betekenis-en-het-belang-van-werkgeluk-binnen-moderne-organisaties/ https://hrm360.nl/betekenis-en-het-belang-van-werkgeluk-binnen-moderne-organisaties/ Tue, 03 Jun 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Werkgeluk – het geluk en de tevredenheid die medewerkers in hun werk ervaren – is uitgegroeid tot een cruciaal thema in de moderne werkcontext en vraagt… https://hrm360.nl/samen-groeien-hoe-scale-ups-medewerkersbetrokkenheid-verhogen-en-succes-delen/ https://hrm360.nl/samen-groeien-hoe-scale-ups-medewerkersbetrokkenheid-verhogen-en-succes-delen/ Tue, 20 May 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Medewerkersbetrokkenheid – het emotionele commitment en de bevlogenheid van werknemers bij hun werk en organisatie – is een cruciale factor voor succes… https://hrm360.nl/diversiteit-en-inclusiviteit-in-het-wervings-en-selectieproces/ https://hrm360.nl/diversiteit-en-inclusiviteit-in-het-wervings-en-selectieproces/ Mon, 12 May 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Diversiteit en inclusie (D&I) in het personeelsbeleid krijgen steeds meer aandacht, ook binnen het midden- en kleinbedrijf (MKB) in Nederland. Deze focus… https://hrm360.nl/verschil-in-kosten-uitbesteden-hr-vs-interne-medewerkers/ https://hrm360.nl/verschil-in-kosten-uitbesteden-hr-vs-interne-medewerkers/ Sat, 03 May 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog HR-management is cruciaal voor kleine mkb-bedrijven, maar deze bedrijven (met tot circa 50 medewerkers) staan vaak voor de keuze hoe zij hun HR-taken… https://hrm360.nl/datagedreven-hr-optimaliseer-besluitvorming-met-analytics-en-inzichten/ https://hrm360.nl/datagedreven-hr-optimaliseer-besluitvorming-met-analytics-en-inzichten/ Fri, 18 Apr 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Data en HR-analytics spelen een steeds grotere rol bij het onderbouwen van HR-beslissingen. Ook middelgrote bedrijven in Nederland digitaliseren hun… https://hrm360.nl/strategieen-voor-medewerkersbehoud-en-beperking-van-personeelsverloop/ https://hrm360.nl/strategieen-voor-medewerkersbehoud-en-beperking-van-personeelsverloop/ Tue, 15 Apr 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog In de huidige krappe arbeidsmarkt is het voor werkgevers cruciaal om niet alleen nieuw talent aan te trekken, maar vooral ook bestaande medewerkers… https://hrm360.nl/hr-trends-voor-2025-onmisbare-inzichten-voor-recruitment-en-mkb/ https://hrm360.nl/hr-trends-voor-2025-onmisbare-inzichten-voor-recruitment-en-mkb/ Fri, 04 Apr 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Het Nederlandse midden- en kleinbedrijf (mkb) staat in 2025 voor diverse HR-uitdagingen én kansen. Hieronder vindt u een gestructureerd overzicht van de… https://hrm360.nl/hr-management-insources-of-outsourcen-wat-is-goedkoper/ https://hrm360.nl/hr-management-insources-of-outsourcen-wat-is-goedkoper/ Thu, 20 Mar 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog HR-management is cruciaal voor kleine mkb-bedrijven, maar deze bedrijven (met tot circa 50 medewerkers) staan vaak voor de keuze hoe zij hun HR-taken… https://hrm360.nl/implementatie-van-flexibele-werkregelingen-in-het-mkb-best-practices/ https://hrm360.nl/implementatie-van-flexibele-werkregelingen-in-het-mkb-best-practices/ Mon, 17 Mar 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Flexibele werkregelingen – waaronder hybride werken (deels thuis en deels op kantoor), volledig thuiswerken en flexibele werktijden – zijn sinds de… https://hrm360.nl/impact-van-slecht-leiderschap-op-werkgeluk-en-personeelsbehoud/ https://hrm360.nl/impact-van-slecht-leiderschap-op-werkgeluk-en-personeelsbehoud/ Sat, 15 Mar 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Effect van slecht leiderschap op werkgeluk Slecht leiderschap – bijvoorbeeld micro-management, gebrekkige communicatie, oneerlijkheid of gebrek aan… https://hrm360.nl/herkenning-en-preventie-van-burn-out-in-het-mkb/ https://hrm360.nl/herkenning-en-preventie-van-burn-out-in-het-mkb/ Wed, 12 Mar 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Burn-out is een toestand van langdurige uitputting (zowel mentaal als fysiek) als gevolg van chronische stress, wat leidt tot psychische klachten. Het… https://hrm360.nl/generatieverschillen-op-de-werkvloer-effectief-omgaan-met-diverse-generaties/ https://hrm360.nl/generatieverschillen-op-de-werkvloer-effectief-omgaan-met-diverse-generaties/ Mon, 03 Mar 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog In Nederlandse organisaties werken tegenwoordig vier generaties zij aan zij: van ervaren babyboomers tot de nieuwste Gen Z’ers. Iedere generatie heeft… https://hrm360.nl/feedbackcultuur-in-nederlandse-scale-ups-strategieen-en-tools/ https://hrm360.nl/feedbackcultuur-in-nederlandse-scale-ups-strategieen-en-tools/ Fri, 28 Feb 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Een feedbackcultuur houdt in dat medewerkers en leidinggevenden gewend zijn om regelmatig feedback te delen, erop te reageren en ermee aan de slag te… https://hrm360.nl/betrokkenheid-van-medewerkers-bij-scale-ups-meten-en-verbeteren/ https://hrm360.nl/betrokkenheid-van-medewerkers-bij-scale-ups-meten-en-verbeteren/ Tue, 25 Feb 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Snelgroeiende bedrijven (scaleups) staan voor de uitdaging om hun medewerkers betrokken en gemotiveerd te houden te midden van snelle veranderingen en… https://hrm360.nl/de-rol-van-leiderschap-en-sterke-cultuur-in-scale-ups-en-start-ups/ https://hrm360.nl/de-rol-van-leiderschap-en-sterke-cultuur-in-scale-ups-en-start-ups/ Mon, 17 Feb 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Snelgroeiende scale-ups – organisaties die in 3-5 jaar van ~50 naar ~500 medewerkers groeien – staan voor de uitdaging hun oorspronkelijke bedrijfscultuur… https://hrm360.nl/hoe-kan-een-bedrijf-een-cultuur-van-continu-leren-en-ontwikkelen-bevorderen/ https://hrm360.nl/hoe-kan-een-bedrijf-een-cultuur-van-continu-leren-en-ontwikkelen-bevorderen/ Sun, 16 Feb 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Scaleups – snelgroeiende bedrijven die de startup-fase ontgroeid zijn – opereren in een dynamische omgeving waarin continu leren en aanpassen cruciaal is… https://hrm360.nl/een-cultuur-creeren-waarin-hr-en-management-strategische-partners-zijn/ https://hrm360.nl/een-cultuur-creeren-waarin-hr-en-management-strategische-partners-zijn/ Wed, 05 Feb 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Organisaties streven ernaar dat Human Resources (HR) en het management als strategische partners samenwerken aan het mensenbeleid. Dit betekent dat HR… https://hrm360.nl/ondersteuning-van-mentale-gezondheid-en-preventie-van-burn-out-in-organisaties/ https://hrm360.nl/ondersteuning-van-mentale-gezondheid-en-preventie-van-burn-out-in-organisaties/ Wed, 22 Jan 2025 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Mentale gezondheid op het werk is uitgegroeid tot een topprioriteit voor organisaties. Het aantal werknemers met burn-outklachten blijft stijgen: in… https://hrm360.nl/ontdek-de-voordelen-van-hr-as-a-service-voor-jouw-bedrijf/ https://hrm360.nl/ontdek-de-voordelen-van-hr-as-a-service-voor-jouw-bedrijf/ Mon, 11 Mar 2024 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Ben jij op zoek naar manieren om jouw bedrijf naar een hoger niveau te tillen? Overweeg dan eens de voordelen van HR as a Service. Deze innovatieve… https://hrm360.nl/ontdek-hoe-je-een-uitstekende-werkgever-kunt-worden-een-praktisch-stappenplan/ https://hrm360.nl/ontdek-hoe-je-een-uitstekende-werkgever-kunt-worden-een-praktisch-stappenplan/ Mon, 12 Feb 2024 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Hoe word je een aantrekkelijke werkgever? Werkgeluk de sleutel In deze arbeidsmarkt, waar talent schaars is en werknemers streven naar meer dan alleen een… https://hrm360.nl/roi-hr-as-a-service/ https://hrm360.nl/roi-hr-as-a-service/ Sat, 21 Oct 2023 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog De ROI van HR as a Service: Investeer in Werknemerstevredenheid voor Duurzame Groei Het is geen geheim dat tevreden werknemers essentieel zijn voor een… https://hrm360.nl/flexibele-hr-service/ https://hrm360.nl/flexibele-hr-service/ Sat, 21 Oct 2023 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Het aantrekken en behouden van goed personeel staat bij bijna elk bedrijf in de top 3 van grootste uitdagingen. Nooit eerder was het zo uitdagend om goed… https://hrm360.nl/werving-en-retentie/ https://hrm360.nl/werving-en-retentie/ Thu, 21 Sep 2023 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Werving en Retentie: Hoe HR as a Service Organisaties Helpt met Talentmanagement Het aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers is een… https://hrm360.nl/werkgeluk-sleutel-tot-succes/ https://hrm360.nl/werkgeluk-sleutel-tot-succes/ Mon, 21 Aug 2023 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Als jij je ooit hebt afgevraagd hoe je de werknemerstevredenheid en bedrijfscultuur (werkgeluk) binnen jouw organisatie kunt verbeteren, dan is HR as a… https://hrm360.nl/hr-tools-automatiseren-processen/ https://hrm360.nl/hr-tools-automatiseren-processen/ Mon, 21 Aug 2023 08:00:00 GMT Frank Meerts Blog Wil je je concurrentie voorblijven dan moet je blijven innoveren. Stop je ermee, dan word je ingehaald. Binnen het HR domein is dat niet anders. HRM360…